I dagens dynamiske kontorlandskap er det vanskelig å forestille seg hvor statisk arbeidsdagen på kontoret var for 25 år siden, da vi satt det meste av arbeidstiden. I dag gjør høydejusterbare bord det enkelt for kontoransatte å variere arbeidsstillingen, og sunn bevegelse er derfor blitt integrert i arbeidsdagen. For 25 år siden lanserte vi vårt første elektriske løftesøylesystem: DL1. Og takket være innsatsen fra LINAK® og kontormøbelprodusenter rundt årtusenskiftet, er det høydejusterbare sitte/stå-bordet nå blitt standard på de fleste kontorer.
Løftesøyle DL1: En stjerne blir født
Curt Berggren, som er grunnlegger av den danske kontormøbelbedriften Cube Design og en av våre mangeårige kunder, minnes møtet med en salgsrepresentant fra LINAK i november 1998, kort tid etter lanseringen av DL1: "Da jeg ble introdusert for det nye DL1-systemet fra LINAK, så jeg et stort potensial i det. Jeg visste at det ble stadig større fokus på ergonomi, og dette var et system som var mye enklere å arbeide med enn det tunge og klumpete designet vi solgte tidligere."
Salgsrepresentanten fra LINAK var Flemming Niebuhr, som i dag er Key Account Manager for DESKLINE ® /HOMELINE ® hos LINAK. Han husker den spesielle tiden rundt lanseringen av DL1: "Helt fra starten opplevde vi stor begeistring hos kundene våre. Jeg har aldri vært med på noe lignende. Det tok helt av".
Joakim Lassen, som også er en mangeårig kunde og administrerende direktør hos Montana Furniture, var også med fra starten. Han forteller: "Faren min, Peter Lassen, og jeg hadde lenge ønsket å lage et høydejusterbart bord. De negative virkningene av å sitte hele dagen foran en datamaskin ble stadig tydeligere. Personer med ryggproblemer ønsket seg høydejusterbare bord, og bedriftene begynte å innse sitt ansvar.
Joakim fortsetter: "Men de høydejusterbare bordene som var på markedet på midten av 90-tallet, var store og uelegante. Vi ønsket å skape et kontorbord som skilte seg ut ved å være både pent og enkelt å bruke. Vi kom i kontakt med LINAK omtrent da DL1 ble lansert, og her så vi muligheten.
Montanas første bord som er utstyrt med DL1-system fra LINAK skjult i aluminiumsprofilene.
Prosjekter med stå-bord begynte å strømme på
Cube Design startet med å kjøpe én eske med det nye systemet. Curt Berggren forklarer: "Plutselig tok det fart! Utviklingen gikk enda raskere enn jeg hadde forventet. DL1-systemet var virkelig banebrytende når det gjaldt elektriske bordrammer".
Flemming Niebuhr forteller: "Med DL1-systemet åpnet LINAK markedet. Plutselig var det enklere og billigere å lage høydejusterbare bord - som var tilgjengelige for alle. Hastigheten, stabiliteten, løftekraften og lydnivået var helt riktig, og etterspørselen var høy.
Montana fikk oppmerksomhet for sitt første store prosjekt i 1999. Mange bedrifter ønsket å vise de ansatte at de tok helse på alvor og ønsket å skape et godt og ergonomisk arbeidsmiljø der de ansatte kunne holde seg fysisk aktive. Joakin Lassen husker at de raskt oppdaget hvor enkelt ansatte kunne flytte til en annen arbeidsstasjon - uten å måtte flytte kontormøblene.
Noen år etter at LINAK lanserte DL1-systemet, begynte løsninger fra konkurrenter å komme på markedet. Men LINAK fortsatte sin innovative produktutvikling og har siden den gang lansert mange banebrytende produkter på markedet. 25 år har gått, og både Cube Design og Montana Furniture er fortsatt kunder av LINAK. Vi er stolte over at de har valgt LINAK til sine høykvalitative designprodukter.
Nåtidens og fremtidens kontorbord
Ifølge Joakim Lassen var elektrisk høydejusterbare kontorbord blitt standard på danske kontorer rundt 2010. Og ifølge Curt Berggren er ergonomi viktigere enn noensinne for danske bedrifter. Men én ting som har endret seg siden sitte/stå-bordene kom, er størrelsen på bordene. Joakim sier: "Bordene har blitt mindre og mindre. Tidligere var et typisk kontorbord 180-200 cm med bue og plass til en stor skjerm. I dag er standard bordstørrelse bare 120-140 cm.
Både Curt Berggren og Joakim Lassen er overbevist om at høydejusterbare bord er kommet for å bli. Og det gjelder både arbeidsplasser og hjemmekontor, der det er økende behov for ergonomiske og justerbare bord. Curt Berggren forklarer: "Det vil alltid være behov for høydejusterbare bord, fordi de ansatte har ulike behov - og de må møtes".



