Jobbtilfredshet og hjelpsomhet
LINAK® bestreber seg på at alle ansatte skal være tilfredse og stolte over resultatene vi oppnår. Ansatte ønsker og forventer å ha innflytelse på sitt daglige arbeid.
Vi er aktivt interessert i velferden til våre kolleger hos LINAK. Vi hjelper, støtter og oppmuntrer hverandre til å utvikle oss og nå nye mål.
Bo Haugaard har hatt sin daglige rutine hos LINAK i flere år. Men i en alder av 46 år følte han for å gjøre noe annet.
Mads Iversen begynte som elektronikktekniker hos LINAK Danmark da han var 18 år gammel.
Erika Perez var 40 år gammel da hun bestemte seg for et karriereskifte. Hun er fornøyd med valget hun tok og kunne i dag ikke tenke seg å jobbe med noe annet.
