Medarbeidere forteller sin historie

Hans Jørgen

Utviklingsassistent, LINAK A/S

Våren 1976 begynte Hans Jørgen å arbeide hos LINAK ^® som gulvfeier. Han husker at det var flott å tjene egne penger da han var 15 år og fortsatt skoleelev.

Siden har Hans Jørgen arbeidet hos oss og prøvd litt av hvert.

Dagene flyr avgårde. Det er alltid travelt, og det er alltid noe nytt å lære. Jeg er stolt av alt som har skjedd. Oi, for en utvikling!

Våren 1976 begynte Hans Jørgen å arbeide hos LINAK som gulvfeier. Han husker at det var flott å tjene egne penger da han var 15 år og fortsatt skoleelev.

Siden har Hans Jørgen arbeidet hos oss og prøvd litt av hvert... Han hjalp til med maling, kjørte gaffeltruck og lastet på lastebiler inntil han ble lærling for å bli maskinoperatør.

Hans Jørgen har vært med så lenge at han husker tiden før aktuatoren kom. Det var da produksjonen besto av slipemaskiner og trinser, og smier og møllesteiner var en del av hverdagen. Han husker godt de første aktuatorene.

Jeg husker at Bent kom for å posisjonere alt. Jeg måtte lage det første tannhjulet til aktuatoren. Da vi jobbet med møllesteiner var presisjonen så som så. Plutselig måtte vi lage disse bittesmå delene. Det var helt annerledes, men veldig spennende og vi bare hoppet i det.

De første aktuatorene ble brukt i fôrhøstere, og på den tiden var det vanskelig å forestille seg utviklingen som skulle skje.

Hans Jørgens daglige arbeid er nært knyttet til historien til LINAK. I dag jobber han med utvikling, og det er ofte han som lager den første prototypen av et nytt produkt.

Han har arbeidet med alt fra gulvfeiing til utvikling. Nå er han 46 år og like engasjert i jobben sin!

Bo Haugaard

Lagerarbeider, DESKLINE Logistics, LINAK A/S

Bo har hatt sin daglige rutine hos LINAK i mange år. Men i en alder av 46 år følte han for å gjøre noe annet: "Jeg tenkte fremover og valgte å starte på en utdanning og kanskje også videreutdanne meg", sier Bo.

Siden han allerede var ansatt hos LINAK, var det naturlig for ham å bli lærling hos LINAK. Som han sier: "Jeg fikk muligheten, og jeg tok den."

Bo er ansatt på lageret i varemottaket hos LINAK. Hver dag opplever han at det han lærte under utdanningen, kan brukes i praksis.

Jeg har lært mye om hvordan lagring og lagringsøkonomi fungerer i et selskap. Jeg har utviklet meg og fått innsikt som jeg kan bruke i mitt daglige arbeid.

Jeg er virkelig glad for at LINAK har gitt meg muligheten til å få en utdannelse. Jeg mener det er viktig å ha en utdanning, og jeg er stolt over at jeg gjennomførte det i min alder.

Anna Lin

Administrasjonssjef, LINAK Kina

Jeg har arbeidet i et dansk selskap med en hundre år gammel historie og humanistisk omsorgskultur, og lykkeindeksen min har alltid vært høy.

I hverdagen kan man føle at medarbeiderne har like verdier, som respekt, åpenhet, hjelpsomhet og endringsvillighet. Hos LINAK opplever vi en høy grad av frihet og problemfri kommunikasjon. I dette arbeidsmiljøet kan de ansatte få utløp for sin indre drivkraft, utføre arbeidet effektivt og skape en god balanse mellom arbeid og fritid.

Mads Iversen

Produkt- og applikasjonstekniker, LINAK Danmark

Han startet som elektronikktekniker hos LINAK Danmark da han var 18 år. Siden da har han vært modifikasjonsarbeider for spesielle oppgaver, servicetekniker og i dag er han LINAK Danmarks primære programvareutvikler for prosjekter for kunder innenfor sektoren helse og omsorg.

For Mads er det ingen tvil om at hans kontinuerlige personlige utvikling hos LINAK har ført til stor jobbtilfredshet.

Karriereveien min har vært en fantastisk reise, og jeg har uten tvil påvirket utviklingen min og hverdagen min i dag. Det er nettopp dette som kjennetegner LINAK – der det er vilje er det vei.

Jeg fikk muligheten til å ta flere kurs i programvareutvikling, før det ble mitt hovedområde. Jeg liker jobben min aller best når jeg får utfordringer og litt ansvar.

Jakob Svennesen

Corporate Director, EP Mechanics, LINAK A/S

En magefølelse kan føre til noe som er nyttig for mange ansatte hos LINAK A/S i hverdagen, og nedenfor er et eksempel. Jakob Svennesen fikk ideen om at interne 3D-printere ville gi større smidighet, fleksibilitet og mer tilfredse ansatte. Tanken var å forenkle printeprosessen ved å printe ut internt med vår egen 3D-printer i stedet for å bruke underleverandører til printeoppgaver. En ting førte til en annen, og basert på magefølelsen kjøpte Jakob Ultimaker, som kan kalles en hobbyprinter. Hobbyprinteren Ultimaker har nå printet ut utallige jigger og inventar, og den var det første skrittet på en ny reise innen 3D-printing hos LINAK A/S.

3D-printingen hos LINAK A/S startet i 2018 og har utviklet seg raskt. I dag har vi flere printere, og vi printer både med vanlig filament, fiberforsterkede materialer samt gummi- og flammehemmende polymerer.

Våre 3D-printere er nyttige for mange avdelinger hos LINAK A/S. Våre dyktige 3D-operatører kan printe alle slags deler som de forskjellige avdelingene trenger. For eksempel jigger og inventar til vedlikeholdsteamet og produksjonslinjene, kabelføringer og fester for produkter eller andre deler som trengs til våre produksjons- eller utviklingsprosjekter, og mye mer. Kort sagt alle små deler som kan 3D-printes på stedet!

Trenden med 3D-printing eskalerer raskt, så Jakob og teamet hans er opptatt av å holde seg oppdatert på 3D-printing for å se hva det som fornuftig for LINAK å investere i – alt for å forenkle prosessene for de ansatte og for å støtte kundene på best mulig måte.

Erika Perez

Praktikant i salgsavdelingen, LINAK A/S

I september 2021 begynte Erika som praktikant hos Sales and Marketing hos LINAK. Men egentlig var det ikke meningen at det skulle starte der.

Jeg tror jeg var på feil sted til rett tid. Jeg var ikke på utkikk etter en praktikantstilling. Jeg ville bare hjelpe en venn med å finne en jobb, men så oppdaget jeg denne muligheten og tenkte: "Hmmm... dette høres perfekt ut for meg". Jobben hadde alt jeg ønsket meg, så jeg søkte. Jeg endret utdannelsen min fra administrasjon til salg, og når jeg over tenker det, er det meget fornuftig siden bakgrunnen min er salg. Markedsføringsdelen er ny og utfordrende, men jeg elsker den.

Erika er 41 år. Hun er meksikansk, men forelsket seg i en dansk mann, som hun har to barn med. Hun etterlot alt for å starte på nytt på et sted hun visste lite om. "Å være praktikant i et selskap som LINAK har gitt meg selvtillit til å tro at jeg kan nå alle mål jeg setter for meg selv. Jeg har blitt mer åpen for nye utfordringer, jeg er mindre redd og mer nysgjerrig".

Det kan imidlertid også være utfordrende, spesielt fordi LINAK ligger i den sørlige delen av Danmark, der en utpreget dialekt gjør det vanskeligere å lære det danske språket: "Det kan være litt vanskelig når mange av kollegene mine snakker sønderjysk. Det var ikke det jeg lærte på danskkurset. Det er ikke rettferdig!", sier Erika med et smil om munnen.

I tillegg til utfordringen det var å lære seg dansk, forteller Erika hvordan praktikantstillingen hos LINAK har lært henne å jobbe i et team og å være mer strukturert og mer ansvarlig for tiden sin. Hun forklarer at salg og markedsføring også er mer enn det ser ut til å være ved første blikk: "Salg og markedsføring handler ikke bare om produkter eller tall. Det handler om relasjoner, tillit og lojalitet.

LINAK utvikler, designer og produserer elektriske lineære aktuatorer som kan være ganske komplekse å forstå hvis du ikke har teknisk bakgrunn. Det er imidlertid ikke et problem når du er omgitt av kolleger som er villige til å hjelpe: "Jeg er imponert over kollegene mine som vet så mye om produktene og spesifikasjonene. Meg ...? Nei, det er ikke min sterkeste side". Ifølge Erika er det ikke bare kollegene hennes som er der for henne: Når mentoren min sier: " Hvis du trenger noe, gi meg beskjed", så mener han det. Han ønsker å hjelpe meg. Han vil at jeg skal bli bedre, og jeg er veldig takknemlig for alle de gangene han har kommet til skrivebordet mitt for å hjelpe meg og svare på spørsmålene mine. Jeg føler alltid at jeg kan komme til ham for å få hjelp, og jeg føler det samme overfor de andre kollegene mine".

Selv om det ikke var planlagt å begynne som praktikant hos LINAK, var det et riktig valg, og Erika oppfordrer andre til å gjøre det samme: "Du får gode kolleger, gode opplevelser og du vokser både personlig og profesjonelt. Hvem vil vel ikke det?"

Erika har vært hos LINAK i noen år nå, og det er spesielt én ting hun ønsker å fremheve, noe som gjør LINAK til et spesielt sted å arbeide: "Mottoet til LINAK – We improve Your Life – er sant. Jeg ser det, jeg opplever det, jeg arbeider for det. LINAK forbedrer menneskers liv.